Concours ITRF

Dates d’inscription 2023

Les inscriptions aux concours ITRF sont enregistrées du 30 mars (12h, heure de Paris) au 27 avril 2023 (12h, heure de Paris)

Concours externe et interne

Informations et accès au service d’inscription

Les profils de poste seront disponibles dès validation par l’expert du jury.

>> Liste des postes de catégorie C dont le Crous est centre organisateur

>> Liste des postes dont le Crous est affectataire

Recrutement direct sans concours

Les inscriptions aux recrutements directs sans concours ITRF de la session 2023 sont ouvertes du 30 mars au 27 avril 2023.

Les recrutements sans concours sont ouverts à toute personne remplissant les conditions générales d’accès à la fonction publique d’Etat : Posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un état membre de la Communauté européenne ou d’un état de l’espace économique européen ; Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir subi de condamnations incompatibles avec l’exercice des fonctions ; Se trouver en position régulière au regard du code du service national ; Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction ; Pas de condition d’âge et de diplôme.

Les candidats doivent établir un dossier de candidature à télécharger sur le site et comportant :

• Un dossier de candidature;
• une lettre de candidature ;
• un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude ainsi que le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
• Une photocopie recto/verso de la carte nationale d’identité ou du passeport

Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature à l’adresse suivante, en lettre recommandée simple à :

Crous Clermont Auvergne

Direction des Ressources Humaines

Concours ITRF

25 rue Etienne-Dolet – 63 037 Clermont-Ferrand

Le Directeur Général du Crous crée une commission de sélection chargée d’examiner les candidatures. Cette commission est composée d’au moins trois membres désignés par l’autorité chargée de la direction de l’établissement dont au moins un membre est extérieur à l’établissement (membre appartenant à une administration ou à un autre établissement public).

Au terme de l’examen des dossiers de candidature déposés dans le délai fixé ci-dessus, la commission procède à la sélection des candidats puis à l’audition des candidats retenus.

A l’issue des entretiens, la commission arrête, par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement.

Les résultats seront consultables sur le site internet du Crous.

Pour tout renseignement complémentaire, les candidats doivent s’adresser à l’établissement, à l’adresse mentionnée ci-après : recrutement@crous-clermont.fr

>> Poste ouvert au recrutement direct sans concours ITRF

Recrutement direct BOE ou PACTE

>> Recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle

(Décret 95-979 du 25 août 1995 modifié)

Les personnes reconnues en situation de handicap peuvent prétendre à un recrutement par la voie contractuelle ayant vocation à donner lieu à une titularisation au sein de la fonction publique.

Conditions d’éligibilité

• appartenir à certaines catégories des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE)
• ne pas être fonctionnaire  (le mode de recrutement par la voie contractuelle n’est pas ouvert aux BOE ayant déjà la qualité de fonctionnaire)
• présenter un handicap compatible avec les fonctions
• remplir les mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celles exigées pour les concours externes

Poste ouvert au recrutement BOE

1 poste d’opérateur logistique (Métier d’agent de service)

• Avis de recrutement BOE ATRF Crous
• Dossier de candidature BOE CROUS 2023
• Fiche Emploi type Opérateur logistique (G5B45)

>> Recrutement au titre du dispositif PACTE

Le PACTE (Parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État) permet d’être recruté sur des emplois de catégorie C dans la fonction publique de l’Etat, la fonction publique territoriale ou la fonction publique hospitalière.

Conditions d’éligibilité :

• être âgé de 16 à 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac, OU être en situation de chômage de longue durée, âgé d’au moins 45 ans et bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH).

• ET posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un des États membres de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen.

Nature du recrutement PACTE :

• c’est un contrat d’une durée de 12 à 24 mois à temps plein contenant une période d’essai de deux mois.
• il intègre une formation en alternance en vue d’acquérir une qualification en lien avec l’emploi exercé.
• à l’issue de ce parcours de professionnalisation, le PACTE permet d’être titularisé dans le corps ou le cadre d’emplois visé, à l’échéance du contrat et après vérification de vos aptitudes par une commission.

Les inscriptions aux recrutements PACTE de la session 2023, sont ouvertes du 30 mars au 27 avril 2023 inclus (Calendrier prévisionnel).

Informations complémentaires sur le dispositif PACTE (Éligibilité/Modalités d’inscription…)

POUR CANDIDATER : rapprochez-vous de votre Pôle Emploi.

Déroulement du recrutement :

Ce recrutement comporte deux phases :

• Première phase : examen des dossiers des candidats transmis par Pôle-emploi par une commission qui procède à la sélection des candidats ;
• Deuxième phase : audition par la commission des candidats sélectionnés.

À l’issue des auditions la commission arrête la liste des candidats proposés pour un recrutement par la voie du contrat PACTE.

Poste ouvert par la voie du PACTE dans la filière ITRF

Avis de recrutement externe sans concours C1 PACTE